Internationales Leadership Development ist für unsere Kunden und für uns nicht die Ausnahme, sondern die Regel. Als Profil M-Beraterinnen und -Berater realisieren wir Projekte mit internationalen Teilnehmenden im In- und Ausland.
Sind lokale Präsenz und kultureller Hintergrund gefragt, arbeiten wir mit unseren erfahrenen lokalen Projektpartnerinnen und -partnern auf der ganzen Welt.
Damit ermöglichen wir lokale Durchführungen in 25 Ländern und 20 Sprachen. Für Steuerung und Qualitätsmanagement sorgt Ihre zentrale Profil M-Projektleitung.
So erhalten Sie beides aus einer Hand: Profil M-Qualität und lokale Kompetenz.
Brasilien | Sao Paulo |
Bulgarien | Sofia |
China | Hong Kong |
China | Shanghai |
China | Beijing |
Dänemark | Middle Jutland region |
Deutschland | Regensburg |
Frankreich | Paris |
Frankreich | Straßburg |
Indien | Mumbai |
Italien | Mailand |
Italien | Rom |
Japan | Okinawa |
Korea | Seoul |
Malaysia | Kuala Lumpur |
Mexiko | Mexiko-Stadt |
Niederlande | Amsterdam |
Niederlande | Leiden |
Niederlande | Doorn |
Niederlande | Ruurlo |
Norwegen | Lysaker (Oslo area) |
Österreich | Wien |
Polen | Warschau |
Schweden | Stockholm County |
Schweden | Kullavik |
Schweden | Malmö |
Spanien | Madrid |
Tschechien | Prag |
Tschechien | Prag |
Türkei | Bodrum |
Turkey | Instanbul |
USA | Wexford, Pennsylvania |
USA | Westerville, Ohio |
USA | North Port-Sarasota Area |
USA | Los Angeles |
USA | Milwaukee, Wisconsin |
USA | Minneapolis, Minnesota |
Vereinigtes Königreich | Leeds |
Vereinigtes Königreich | Chippenham |
Vereinigtes Königreich | York |
International führendes Beratungsunternehmen
Schenker AG
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Altana AG
.
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
GEPA mbH – The Fair Trade Company
Konzeption und Durchführung einer Managementkonferenz
Beiersdorf AG
Konzeption eines Interviewtools zur Personalauswahl für den internationalen Einsatz
cerascreen GmbH Ltd.
Konzeption und Durchführung verschiedener Trainings zu Themen wie Kommunikation & Präsentation, Stressmanagement & Resilienz, Kreativtechniken und Zeitmanagement für Mitarbeitende und Führungskräfte mit deutschen und internationalen Teilnehmenden. Durchführung in Präsenz und remote.
Beiersdorf AG
Erstellung eines Leitfadens für Personaler “Führen mit Zielen über Workshops zur Zielvereinbarung
Storch-Ciret Group
Konzeption und Durchführung von Einzeltrainings und Trainingsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte in Deutsch und Englisch
LANXESS Deutschland GmbH
12-monatige Learning Journey für Corporate Talente die durch ein DC, selbstgesteuerte Blended Learning Elemente und digitale Tools, wie AC-Suite und Profil M Academy, die Selbstreflexion, internationale Vernetzung und Karriereausrichtung der Teilnehmenden unterstützt sowie Orientierung zu Stärken und Entwicklungsfeldern gibt.
Allianz SE
Durchführung des assessment-basierten Zertifizierungsverfahrens für interne Talent Manager
VOSS Gruppe
Konzeption und Durchführung des Entwicklungsprogramms GUIDE zur Unterstützung aller Führungskräfte in ihrem Führungsalltag in einer VUCA-Umgebung
Star Alliance
Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen zur Personalauswahl
GEPA mbH – The Fair Trade Company
Konzeption und Durchführung eines Schulungsprogramms für Führungskräfte
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Entwicklung und Durchführung von Potenzial Development Centern für Führungskräfte verschiedener Ebenen.
Faurecia Autositze GmbH
Konzeption und Durchführung von Trainee-Assessment-Centern sowie Konzeption von Instrumenten zur Bewerbervorauswahl