Darauf sind wir echt stolz: Gemeinsam mit unserem Kunden Vonovia SE wurden wir für unser Learner Cockpit „Fit für Führung“ mit dem eLearning AWARD 2021 (Kategorie: Lernplattform) ausgezeichnet.
Die gemeinsame Zielsetzung mit unserem Kunden Vonovia SE war es, den Führenden ein einheitliches Führungsverständnis und Unterstützung bei (Führungs-)Aufgaben im Rahmen ambitionierter Unternehmensziele zu bieten. Darüber hinaus sollte der kompetente Umgang mit schwierigen Führungssituationen vermittelt und letztlich die Mitarbeiterbindung gestärkt werden.
Nun lag die Herausforderung darin, dass der Großteil der Führenden bei Vonovia die Arbeitszeit mobil verbringt. Somit wurde eine flexible, digitale Lösung benötigt. Der Fokus von „Fit für Führung“ lag für uns daher auf handlungsorientierten und konkreten Inhalten, die zum großen Teil digital vermittelt werden. Wichtig war dabei, dass die neuen Lernmethoden auch von digital unerfahrenen Nutzern einfach und schnell in den Arbeitsalltag integriert werden konnten.
Gemeinsam mit der reflact AG haben wir eine Lernplattform entwickelt, die die Führenden von Vonovia über ihre gesamte Learner Journey hinweg begleitet und das so, wie es ihren Bedarfen entspricht: zeitlich flexibel, mit unterschiedlichsten Lernformen von Video-Nuggets bis Merkkarten, interaktiv und vor allem motivierend durch Gamification-Elemente und Visualisierung des Lernfortschritts. Das hervorragende Feedback und die intensive Nutzung durch die Teilnehmenden werden nun durch den eLearning Award gekrönt. Und so ist die Freude groß. Denn bedarfsorientiertes, erfolgreiches Leadership Development zu gestalten, das ist es, wofür wir brennen.
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Projektverantwortliche
Bianca Rafalski
Leiterin Operatives Personalmanagement · Vonovia SE
Alexander Brandt
Head of Digital Solutions ·Profil M
Alexander Fritz
Managing Partner · Profil M
Maren Krausa
Learning Consultant · reflact AG
Was macht das Projekt so einzigartig? Alexander Brandt, Maren Krausa sowie Michael Biernacki verraten es im Interview – aus ganz unterschiedlichen Perspektiven.